Service-conseil personnalisé

Des informations sur les subventions et les programmes gouvernementaux sous la forme de :

  • Rencontres individuelles afin d’analyser vos besoins en matière d’aide au recrutement et à l’intégration de professionnels immigrants en milieu de travail;
  • Soutien pour les démarches administratives dans le cadre des programmes d’aides (subventions salariales, mesures de soutien à la gestion des ressources humaines, placement assisté…)

Activités réalisées

  • Rencontres individuelles avec des gestionnaires au sein de votre entreprise.
  • Réseautages pour établir des liens avec les acteurs de l’employabilité.
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Des ateliers, formations, tables d’échange et séances de codéveloppement

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Ces activités sur le recrutement et la gestion de la diversité culturelle sont à votre disposition pour en apprendre davantage sur la gestion de la diversité culturelle, connaître de bonnes pratiques déjà testées par des gestionnaires en RH et échanger sur les enjeux du recrutement et d’intégration des travailleurs formés à l’étranger.

Activités réalisées

  • Groupes de codéveloppement.
  • Atelier sur le marketing culturel.
  • Formation sur le management culturel dans l’aérospatiale.
  • Recrutement en TIC « les challenges d’aujourd’hui et de demain ».

Des activités sur mesure

Selon les besoins des entreprises, ces activités sont organisées en collaboration avec des partenaires sectoriels et gouvernementaux. Nous collaborons à la promotion des secteurs d’activités économiques en matière d’emploi ainsi qu’à outiller et informer les entreprises sur les services et programmes offerts par les partenaires sectoriels et gouvernementaux.

Activités réalisées

  • Conférences sur les services offerts aux entreprises par Emploi Québec et Citoyenneté Canada.
  • Lancement du guide des emplois verts (promotions des emplois vedettes du secteur).
  • « Branche les TICS » et d’autres activités de rencontre d’entreprises et d’organismes d’employabilité.
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